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青年大学生“淳聚”计划出炉

来源:今日高淳    2018-3-8 8:59:08      编辑:小强     浏览次数:0

日前获悉,为贯彻落实市委创新驱动“121”战略部署,加快聚集一批青年大学生来淳创业就业,深入推进“产业强区”战略和“强富美高”新高淳建设,我区青年大学生“淳聚”计划出炉,目标今年引进(培养)青年大学生4000人,到2020年6000人,2025年10000人,包括研究生以上学历人才,40岁以下的本科学历人才,具有高级工以上职业资格证书的技术(技能)型人才。

根据计划,我区将搭建供需对接平台,每月1次组织区内企业、研发机构进高校开展大型专场招聘活动,重点面向“双一流”高校发布区内招聘需求,每年发布岗位不少于5000个;建立“淳聚”计划青年大学生人才驿站,免费供首次来淳求职的非高淳籍大学生凭企业面试通知、大学生身份证件住宿,时间最长不超过5天。

计划中,为推动人才向企业聚集,我区将对首次来淳企业工作的人才,3年内给予企业补贴,博士每人每月2000元,硕士每人每月1000元,“双一流”高校或学科学士每人每月500元,普通高校学士学位每人每月300元。在支持市场化引进方面,通过人才中介成功引进硕士、博士的,一次性给予企业每人5000、10000元中介费用,还将对高校院所、职业学校推荐毕业生来淳工作补贴。

为加快人才引进和培养,蓝领人才培养方面每年提供不少于2000人次的大学生职业技能训练机会。给予企业引进培养补贴,高级技工1000元/月,技师500元/月,高级工150元/月。同时,还将加强职业教育建设,联合驻宁高校扩大订单培养规模。

除了引进和培养,计划中,“青系淳乡”人才工程支持高淳籍大学生返乡创业,给予政策扶持,每年组织1000名大学生走进园区参观、走进企业实习、走进基层开展志愿服务,打造“淳聚”青年之家。

此外,计划明确显示,在淳创业青年可享受区人才安居政策,国家、省、市级优秀创业项目落地提供100平方米内办公用房,3年免租,初创3年内获风险投资的给予单个项目融资总额的10%,最高不超过30万元的配套股权投资。博士以上学位人才、市级以上重点人才计划入选者、新型研发机构或重点产业项目核心团队成员,其非本区户籍子女,就读义务教育阶段学校纳入政策照顾对象,安排区内公办学校入学,在高淳人民医院设立人才就诊绿色通道。研究生以上学历凭毕业证书、40岁以下本科学历凭毕业证书、技术(技能)型人才凭高级工及以上执业资格证书可办理落户手续。

未来,为营造宜居宜业环境,我区还将统筹安排各类人才住房建设,设立“淳聚”青年食堂、健身中心、都市商业配套等,创办青年大学生创业载体,加快特色小镇建设,引进高校来淳办学,团聚淳青智慧,共赢创益未来。

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